EB1-C 다국적 기업 관리자 및 임원 – 과연 회사의 규모가 중요한가? Victoria Chen 대표 변호사 이민법 살펴보기 이민법에서는 다음과 같이 정하고 있습니다. 해당 개인이 고위 관리자직 혹은 임원직을 수행하고 있는지 판단하기 위한 요소로 직원 고용 규모를 고려하는 경우라면, 법무장관은 해당 단체, 구성 또는 기능의 개발 단계와 그 전체적 목적의 관점에서 단체의 필요 사항, 구성 또는 기능 등을 반드시 고려해야 한다. 단지 개인이 관리하거나 지시를 내리는 부하직원의 수만으로 해당 개인이 (앞서 정의한) 고위 관리자 또는 임원직을 수행하고 있다고 판단해서는 안 된다. 즉, 이민법에서는 신청인이 EB1-C에 정한 신청자격조건을 만족하는