Quais são as evidências necessárias que precisam ser incluídas em uma petição EB1-C?
Uma petição para executivo ou gerente multinacional deve ser acompanhada de uma declaração de um representante autorizado do empregador dos Estados Unidos que protocola a petição, listando o período em que o executivo/gerente estrangeiro trabalhou para a empresa no exterior, a relação entre a empresa no exterior e a empresa dos EUA e o período em que a empresa dos EUA opera negócios nos EUA.
- Se o executivo/gerente estrangeiro estiver fora dos Estados Unidos, nos três anos imediatamente anteriores ao protocolo da petição, o executivo/gerente estrangeiro deve ter sido empregado fora dos Estados Unidos por pelo menos um ano em função gerencial ou executiva por uma firma ou corporação, ou outra entidade jurídica, ou por uma afiliada ou subsidiária de tal firma ou corporação, ou outra entidade jurídica; ou
- Se o executivo/gerente estrangeiro já estiver nos Estados Unidos trabalhando para o mesmo empregador ou para uma subsidiária ou afiliada da firma ou corporação, ou outra entidade jurídica pela qual o estrangeiro foi empregado no exterior, nos três anos anteriores à entrada como não imigrante, o executivo/gerente estrangeiro deve ter sido empregado pela entidade no exterior por pelo menos um ano em função gerencial ou executiva;
- O potencial empregador nos Estados Unidos é o mesmo empregador ou uma subsidiária ou afiliada da firma ou corporação, ou outra entidade jurídica pela qual o executivo/gerente estrangeiro foi empregado no exterior; e
- O possível empregador nos Estados Unidos está fazendo negócios há pelo menos um ano.